Документы

УТВЕРЖДЕН

Общим собранием учредителей негосударственного

образовательного учреждения дополнительного

профессионального образования (повышения квалификации)

«Учебный центр ВДПО» Протокол № 2 от 11 января 2013 года

УСТАВ

НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ)

«Учебный центр ВДПО»

1.1.Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Учебный центр ВДПО» (далее именуется Учреждение) создано в соответствии с Федеральными законами от 29. 12. 2012 № 273-фз «Об образовании в Российской Федерации», от 12. 01. 96 № 7-фз «О некоммерческих организациях» и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26. 06. 95 № 610, другими законодательными актами Российской Федерации, решением учредителей и настоящим Уставом.

1.2. Организационно - правовая форма: частное учреждение.

1.3. Тип учреждения - образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.

1.4. Полное наименование образовательного Учреждения на русском языке:

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Учебный центр ВДПО».

Сокращенное наименование Учреждения:

НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО».

1.5. Местом нахождение Учреждения является: 390005, г. Рязань,

ул. 2 - я Железнодорожная, д. 10.

Почтовый адрес, по которому осуществляется связь:

390005, г. Рязань, ул.2- я Железнодорожная, д.10.

1.6. Учредителями Учреждения являются:

- Рязанское городское отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» (РГО ООО «ВДПО»), ИНН 6234088234 КПП 623401001 ОГРН 1116200000168. Юридический адрес: 390005, г. Рязань, ул.2- я Железнодорожная, д.10.

- Рязанское областное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» (РОО ООО «ВДПО»), ИНН 6228006875 КПП 623401001 ОГРН 1026200000936. Юридический адрес: 390005, г. Рязань, ул.2- я Железнодорожная, д.10.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке; приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств.

1.9. Учреждение может иметь филиалы, другие структурные подразделения в Российской Федерации и за рубежом.

Учреждение несет ответственность за деятельность филиалов и структурных подразделений. Руководители филиалов и структурных подразделений действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

Создание филиалов, структурных подразделений и их ликвидация, утверждение положений о них, назначение руководителей относятся к компетенции Общего собрания Учредителей Учреждении.

1.10. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), занимается научной деятельностью в области дистанционных технологий в образовании.

1.11. Деятельность Учреждения подлежит лицензированию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение может проходить государственную аккредитацию.

1.12. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. Учреждение, входящее в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и права юридического лица.

1.13. Учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм собственности и отдельными лицами.

1.14. Учреждение не преследует цели получение прибыли от основной деятельности, вместе с тем вправе оказывать платные услуги и заниматься хозрасчетной и коммерческой деятельностью самостоятельно на договорной основе с юридическими и физическими лицами.

1.15. Учреждение осуществляет свою деятельность на принципах добровольного объединения, демократии, равноправия его членов, гуманизма и гласности.

1.16. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.

1.17. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:

- Устав;

- положение;

- приказы;

- распоряжения;

- инструкции;

- расписание;

- графики;

- правила;

- планы;

- распорядок.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

- удовлетворение потребностей личности в самоопределении и самореализации посредством получения дополнительного профессионального образования;

- удовлетворение социально - экономических потребностей общества в специалистах экономического профиля;

- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;

- организация и проведение научных исследований, научно - технических и опытно - экспериментальных работ, консультационная деятельность;

- научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Учреждения;

- развитие сотрудничества в области дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов.

2.2. Для достижения поставленных целей Учреждение решает следующие задачи:

- организация образовательного процесса в соответствии с Законом об образовании;

- создание благоприятных условий для самореализации личности, ее жизненного и профессионального самоопределения;

- организация и проведение повышение квалификации и профессиональной подготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;

- привлечение на благотворительной основе средства на финансирование своих работ и программ;

- осуществление в порядке, установленном законодательством, образовательной деятельности путем организации курсов, лекций, семинаров, практических занятий со слушателями Учреждения;

- оказание платных образовательных услуг в порядке, установленным законодательством;

- проведение благотворительных акций и мероприятий;

- осуществление производственной и хозяйственной деятельности;

- осуществление издательской деятельности, финансирование, организация производства и распространение печатной, фото и другой продукции в соответствии с целями и задачами Учреждения;

- оказание консультационных и информационных услуг по направлениям деятельности;

- разработка учебных планов и программ, выпуск методических материалов, учебных пособий, лекций, учебников и монографий;

- внедрение в учебный процесс требований современной педагогической науки и внедрение активных методов и технических средств обучения, контроля знаний;

- организация и проведение стажировки специалистов;

- привлечение к участию в своей деятельности государственных учреждений, производственных, хозяйственных, кооперативных, общественных организаций;

- осуществление иных видов деятельности, не запрещенных законодательством и соответствующим целям, для достижения которых оно создано.

2.3. Учреждение придерживается принципа светского характера образования.

2.4. Учреждение самостоятельно устанавливает цены на продукцию, работы и услуги в пределах, определенных действующим законодательством РФ и гражданско - правовыми договорами. Виды деятельности, отнесенные законодательством к числу лицензируемых, Учреждение вправе осуществлять с момента получения лицензий.

2.5. Предметом деятельности Учреждения является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоение современных методов решения профессиональных задач, обучение по программам дополнительного профессионального образования.

2.6. Учреждение реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку и профессиональное образование.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Занятия в Учреждении проводятся круглогодично.

Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (слушатели, получающие образование по программам дополнительного профессионального образования), педагогические работники Учреждения, привлечённые Учреждением лица, занимающиеся индивидуальной педагогической деятельностью.

Обучающимися Учреждения могут быть как граждане РФ, так и не граждане РФ.

3.2. С учетом потребностей и возможностей обучающегося образовательные программы осваиваются в очной, очно - заочной (вечерней) формах, а также в форме экстерната. Основной формой освоения образовательных программ в Учреждении является очная форма обучения. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.3. Обучение слушателей ведется на русском языке.

Занятия проводятся по расписанию исходя из специфики каждой специализации и возможностей Учреждения.

Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально. Занятия проводятся ежедневно, кроме воскресенья. По желанию слушателей возможно обучение может быть организовано по субботам.

Объем аудиторных часов для каждого из слушателей не должен превышать сорок часов в неделю.

Объем лекционных занятий для каждого из слушателей не должен превышать двадцать семь часов в неделю.

Общий объем аудиторных и внеаудиторных занятий для каждого из слушателей не должен превышать пятьдесят четыре часа в неделю.

Длительность одного учебного часа составляет 40 минут.

Количество слушателей в одной группе зависит от специфики курса, программы и технических возможностей Учреждения.

3.4. Содержание образовательного процесса, в том числе при обучении по индивидуальным планам, определяется Учреждением на основе дополнительных образовательных программ, разработанных в соответствие с государственными образовательными стандартами.

3.5. Формы повышение квалификации и профессиональной подготовки устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы. Сроки обучения - в соответствии с заключенными договорами с предприятиями, организациями, учреждениями и лицензией на право ведения образовательной деятельности. Общая продолжительность обучения составляет от 14 дней до 3,5 месяцев.

3.6. Прием в Учреждение осуществляется в течение года по заявкам предприятий, организаций или частных лиц. По результатам собеседования слушателей распределяют по группам в зависимости от уровня подготовки.

3.7. Учреждение знакомит обучающихся с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и иными документами и локальными актами Учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса и устанавливающими правилами внутреннего распорядка.

3.8. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации, обучающихся в соответствии с настоящим Уставом. При этом учитываются рекомендации органов управления образованием РФ и региона.

3.9. Оценка знаний обучающихся производится преподавателем по соответствующему предмету (дисциплине).

3.10. Слушатель, выполнивший все требования учебной программы и учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой ему выдается документ о дополнительном профессиональном образовании: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации.

3.11. Итоговая аттестация знаний слушателей производится аттестационной (экзаменационной) комиссией.

Аттестационная (экзаменационная) комиссия формируется и утверждается приказом Директора Учреждения.

3.12. За невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного результата при итоговом контроле знаний), грубое нарушение предусмотренных настоящим Уставом Учреждения обязанностей, правил внутреннего распорядка к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Учреждения. В том случае произведенная слушателем оплата возврату не подлежит, соответствующий документ установленного образца о повышении квалификации или профессиональной подготовки не выдается.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное приказом Директора для обучения по программам дополнительного профессионального образования.

Права и обязанности слушателей Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка Учреждения.

Слушатели Учреждения имеют право:

- на уважение их человеческого достоинства, свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.

- на получение образования в соответствии с государственным стандартом, целями и задачами Учреждения, договором об оказании образовательных услуг;

- участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать по согласованию с Учреждением дисциплины для индивидуальной формы обучения;

- пользоваться имеющейся в Учреждении нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а так же библиотекой, информационным фондом;

- принимать участие в конференциях, семинарах, представлять к публикации в изданиях Учреждения свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на объективную оценку в соответствии со своими знаниями, умениями и навыками;

- на участие во всех мероприятиях Учреждения;

- на развитие своих способностей в зависимости от склонностей и интересов;

- на получение соответствующих документов об уровне образования после итоговой аттестации.

4.2. Слушатели Учреждения обязаны:

- добросовестно учиться и овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;

- соблюдать положения настоящего Устава и правила внутреннего распорядка для обучающихся, договора об оказании образовательных услуг;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, санитарии;

- достойно вести себя в Учреждении и уважать достоинство других людей, их взгляды и убеждения;

- выполнять распоряжения и требования работников и администрации Учреждения в части, отнесенной Уставом и правила внутреннего распорядка к их компетенции.

4.3. Слушателям Учреждения запрещается:

- приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;

- использовать средства, могущие привести к взрывам и возгоранию;

- использовать непристойные выражения, жесты, сквернословие;

- пропускать занятия без уважительных причин;

- любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.4. Работники Учреждения имеют право:

- осуществлять свою деятельность на благотворительной основе;

- на получение работы, обусловленной трудовым договором или контрактом;

- на оплату труда, установленную штатным расписанием и установленными ставками;

- на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- на социальное страхование (пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием и другие виды социального страхования, предусмотренные законодательством);

- на самостоятельный выбор средств и методов обучения, обеспечивающих высокое качество учебного процесса;

- на материально - техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной работы;

- на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения;

- на иные права, предусмотренные трудовым договором, контрактом, Уставом и законодательством Российской Федерации.

4.5. Работники Учреждения обязаны:

- соблюдать требования Устава, правила внутреннего распорядка и иных локальных актов Учреждения;

- обеспечить высокую эффективность педагогического процесса, развивать у слушателей самостоятельность, инициативу, творческие способности, постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень.

5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения сформировано при его учреждении и формируется в соответствии с настоящим Уставом (и договором между Учредителями и Учреждением).

5.2. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с настоящим Уставом (и договором между Учредителями и Учреждением).

5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- собственные средства Учредителей, имущество, переданное Учредителями;

- имущество, приобретённое Учреждением, как юридическим лицом

(в соответствии со ст. 213 ГК РФ);

- внебюджетные средства;

- средства, полученные за предоставление обучающемуся платных образовательных услуг;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, в том числе полученной от предпринимательской деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с целями деятельности. Доходы от образовательной деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не подлежат перераспределению между учредителями и другими лицами.

5.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств ответственность по его обязательствам несут Учредители.

5.6.Учредители вправе распоряжаться имуществом Учреждения в порядке, установленном законодательством.

5.7. Учреждение имеет право с согласия Учредителей предоставлять бесплатно во временное пользование, передавать другим организациям и предприятиям, продавать или иным способом отчуждать любую принадлежащую ему собственность, а также, списывать ее с баланса в установленном порядке.

5.8. Учреждение имеет право с согласия Учредителей кооперировать на договорных началах материальные и финансовые средства с другими, в том числе иностранными гражданами, организациями, предприятиями, учреждениями.

5.9. Учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.10. При ликвидации Учреждения его имущество, за вычетом платежей по покрытию обязательств Учреждения направляются на цели, определяемые Учредителями.

6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

- формирование полной достоверной информации хозяйственных процессов и результатов деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления;

- обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;

- своевременное предупреждение негативных явлений в финансово - хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

6.2. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, предоставляет в установленном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетность, а также представляет отчет об учебной, научно - методической и исследовательской деятельности.

6.3. Ответственность за организацию, составление и достоверность бухгалтерского учета в Учреждении, своевременное предоставление ежегодного отчета финансовой отчетности в соответствующие органы несет Директор Учреждения.

6.4. Функции контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Ревизор. Ревизор избирается сроком на один год и подотчетен только Учредителям.

6.5. Проверка финансовой и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется финансовыми органами в соответствии с законодательством Российской Федерации и в пределах их полномочий.

6.6. Учреждение хранит следующие документы:

- настоящий Устав, изменения и дополнения к нему, зарегистрированные в установленном порядке, протокол собрания Учредителей о создании Учреждения, свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

- документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы Учреждения, утвержденные Учредителями и Директором;

- годовые финансовые отчеты;

- документы бухгалтерского учета;

-документы финансовой отчетности, представляемые в соответствующие органы;

- иные документы, предусмотренные настоящим Уставом, внутренними документами Учреждения, решениями Учредителей, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

6.7. Учреждение хранит документы, предусмотренные п.6.6. настоящего Устава, по месту нахождения исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном для Учредителей, кредиторов Учреждения и иных заинтересованных лиц.

6.8. Финансовый год Учреждения устанавливается с 01 января по 31 декабря текущего года.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

7.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Принцип единоначалия заключается в осуществлении функции высшего органа управления Учреждением Учредителями.

Формами самоуправления Учреждением являются: Ученый совет, Методический совет, Администрация Учреждения, в том числе Директор Учреждения и его заместители (заместитель).

7.2. Высшим органом управления Учреждением является общее собрание Учредителей, которое правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины Учредителей.

7.3. Решение общего собрания Учредителей принимается большинством не менее 2/3 голосов членов, присутствующих на собрании. Решение общего собрания Учредителей по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления Учреждением принимается большинством не менее 2/3 голосов Учредителей, присутствующих на собрании.

7.4. Учредители обязаны:

- вносить вклады и иные взносы в имущество Учреждения в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Уставом и решением общего собрания Учредителей;

- соблюдать положение настоящего Устава;

- исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Учреждению;

- оказывать Учреждению содействие в осуществлении и развитии его деятельности.

7.5. К исключительной компетенции высшего органа управления Учреждением относится решение следующих вопросов:

а) изменение устава и вносимые в него дополнения;

б) определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов использования закрепленного за Учреждением имущества;

в) определение структуры Учреждения;

г) определение условий и последующее заключение от имени Учреждения трудового либо гражданско-правового договора с Директором;

г) назначение и досрочное прекращение полномочий представителя Учредителей - Директора Учреждения;

д) реорганизация и ликвидация Учреждения.

7.6. К компетенции высшего органа управления Учреждением относятся следующие вопросы:

а) утверждение состава Ученого совета Учреждения;

б) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Учреждения;

в) утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

г) принятие решения о создании филиалов и открытие представительств Учреждения;

д) принятие решений об участии Учреждения в других организациях;

е) по представлению Директора утверждение размера оплаты образовательных услуг Учреждения;

ё) по представлению Директора утверждение штатного расписания Учреждения;

ж) утверждение локальных актов Учреждения, регулирующих внутренний распорядок Учреждения;

з) избрание Ревизора Учреждения;

и) назначение ликвидационной комиссии Учреждения.

7.7. Вопросы, указанные в подпунктах «д», «е», «ё» пункта 7.6., решением Учредителей могут быть отнесены к компетенции Директора.

7.8. Исполнительным органом Учреждения является представитель учредителей - Директор Учреждения.

Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения, за исключение вопросов, отнесенных к компетенции Учредителей Учреждения.

7.9. С Директором заключается срочный трудовой либо гражданско - правовой договор сроком на 3 (три) года.

Трудовой договор с Директором от имени Учреждения подписывается лицом, председательствовавшим на общем собрании Учредителей Учреждения, на котором был назначен Директор, или одним из Учредителей общего собрания Учредителей Учреждения, уполномоченным решением общего собрания Учредителей.

7.10. Директор Учреждения:

- организует выполнение решений Учредителей, является представителем учредителей;

- осуществляет текущее руководство Учреждением и подотчетен высшему органу управления Учреждения;

- представляет Учредителям ежегодный отчет о деятельности Учреждения;

- без доверенности действует от имени Учреждения;

- представляет интересы Учреждения во всех учреждениях и организациях, по всем вопросам, за исключением отнесенных к компетенции Учредителей;

- организует и возглавляет научную работу в области образования;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных Учредителями, настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- совершает от имени Учреждения сделки и совершает иные юридические акты, выдает доверенности, открывает в банках счета Учреждения;

- обеспечивает подготовку и представляет на утверждение Учредителям

штатное расписание, систему оплаты и условия труда, принимает на работу и увольняет работников Учреждения, заключает с ними договоры, применяет меры поощрения и налагает взыскания;

- издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- распоряжается денежными средствами Учреждения;

- готовит локальные акты по вопросам внутреннего распорядка, а также вопросам оплаты труда научно - педагогического состава и консультантов, передает их на утверждение Учредителям Учреждения;

- осуществляет контроль за соблюдением правил техники безопасности и санитарно - гигиеническими нормами;

- выполняет другие функции в соответствии с настоящим Уставом и должностными обязанностями.

7.11. Директор имеет право назначать своих заместителей с передачей последним части своих полномочий.

7.12. Ученый совет Учреждения избирается из числа научно - педагогических работников Учреждения на проводимом ежегодно собрании работников Учреждения сроком на 1 (один) год. Председателем Ученого совета является Директор Учреждения. В состав Ученого совета входят 5 (пять) человек.

7.13. В компетенцию Ученого совета входят следующие вопросы:

1) формирование аттестационной комиссии;

2) определение основных направлений научно - исследовательской деятельности Учреждения;

3) обучение по сокращенным и ускоренным профессиональным образовательным программам лиц, имеющих на это право в соответствии с Уставом Учреждения и действующим законодательством;

4) утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

5) представление научно - педагогических работников к различным видам поощрений.

7.14. Заседание Ученого совета считается состоявшимся, если на нем присутствовали не менее половины членов совета.

7.15. На заседаниях Ученого совета решения принимаются простым большинством.

7.16. Методический совет ежегодно формируется на собрании научно-педагогического коллектива из числа членов научно-педагогического коллектива Учреждения, и их состав утверждается Директором Учреждения.

7.17. Методический совет действует в Учреждении в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения квалификации научно-педагогических работников. Деятельность Методического совета Учреждения направлена на содействие Директору в осуществлений его функций. Методический совет представляет педагогических работников к различным видам поощрения.

7.18. Руководство учебно-методической деятельностью Учреждения осуществляет заместитель директора по учебной части, который назначается директором Учреждения и в своей деятельности подотчетен ему.

7.18. Руководство административно-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет заместитель директора по хозяйственной части, который назначается директором Учреждения и в своей деятельности подотчетен ему.

7.19. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителями и другими органами в пределах их компетентности, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности образовательных учреждений.

7.20. Ревизор Учреждения является органом контроля за деятельностью Учреждения и осуществляет проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, определенном Учредителями. Ревизор избирается сроком на 3 (три) года и подотчетно только Учредителям.

7.21. Все должностные лица Учреждения обязаны по запросу ревизора представлять документы, необходимую информацию и давать письменные объяснения. Учреждение может заключать договоры с аудиторскими организациями для проведения проверок и подтверждения годовой финансовой отчетности Учреждения.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

8.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в области повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством российской Федерации.

8.2. Повышение квалификации и профессиональная подготовка специалистов из числа граждан иностранных государств в образовательном учреждении, педагогическая, научно-исследовательская работа и стажировка работников и слушателей Учреждения осуществляются на основе международных соглашений и договоров.

8.3. Прием граждан иностранных государств на основе индивидуальных контрактов производится на условиях полной компенсации стоимости обучения в свободно конвертируемой валюте или в рублевом исчислении указанной в контракте суммы по курсу Центрального банка Российской Федерации.

8.4. Условия приема и обучения граждан иностранных государств по договорам (контрактам), заключаемым Учреждением с зарубежными юридическими и физическими лицами, определяются ученым советом Учреждения.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения, внесение изменений в Устав, принятие нового Устава осуществляются по решению Учредителей в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим Уставом.

9.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику.

9.3. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется Учредителями, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или в случае принятия Учредителями на себя этих обязательств.

9.3. Учреждение считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций) или внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной Учреждения.

9.4. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.

9.5. При реорганизации Учреждения его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9.6. Ликвидация Учреждения осуществляется:

- по решению Учредителей;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.7. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией (ликвидатором), назначаемой Учредителями по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

9.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения Учреждения о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

9.9. При ликвидации остаток денежных средств Учреждения после необходимых расчетов направляется на уставные цели. Все документы Учреждения (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются на государственное хранение в архив, при реорганизации передаются в установленном порядке организации - правопреемнику.

9.10. Ликвидация Учреждения считается завершенной с момента внесения в государственный реестр соответствующей записи. Печать и штампы сдаются в регистрационную палату.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

10.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся Учредителями и подлежат регистрации в том же порядке, что и регистрация Устава.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности с приложением, выданная министерством образования Рязанской области 14 августа 2013 года

№ 27-1545

Образовательная лицензия

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Правила приема обучающихся и режим занятий обучающихся.

Положение о периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Рассмотрено на заседании

педагогического совета

№18 от 01 июня 2022 года Утверждаю

Директор НОУ ДПО

«Учебный центр ВДПО»

___________________Н.А. Ожерельева

Приказ №____ от _________ 2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании платных образовательных услуг

в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Учебный центр ВДПО»

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей», Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» от 15.08.2013 № 706, Уставом НОУ ДПО «Учебный центр ДПО».

1.2.Понятия, используемые в настоящем Положении:

«заказчик» - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора;

«исполнитель» - организация, осуществляющая образовательную деятельность и предоставляющая платные образовательные услуги обучающемуся (к организации, осуществляющей образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность);

«недостаток платных образовательных услуг» - несоответствие платных образовательных услуг или обязательным требованиям, предусмотренным законом либо в установленном им порядке, или условиям договора (при их отсутствии или неполноте условий обычно предъявляемым требованиям), или целям, для которых платные образовательные услуги обычно используются, или целям, о которых исполнитель был поставлен в известность заказчиком при заключении договора, в том числе оказания их в не полном объёме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы);

«обучающийся» - физическое лицо, осваивающее образовательную программу;

«платные образовательные услуги» - осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счёт средств физических и (или) юридических лиц по договорам об образовании, заключаемым при приёме на обучение (далее – договор);

«существенный недостаток платных образовательных услуг» - неустранимый недостаток, или недостаток, который не может быть устранён без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после устранения, или другие подобные недостатки.

1.3. НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО», осуществляющая образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц.

1.4.Отказ заказчика от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть причиной изменения объема и условий уже предоставляемых ему исполнителем образовательных услуг.

1.5. Исполнитель обязан обеспечить заказчику оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами (частью образовательной программы) и условиями договора.

1.6. Исполнитель вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств исполнителя, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения заказчика и (или) учащегося.

1.7. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

2. Перечень платных образовательных услуг

2.1. Исполнитель вправе оказывать следующие виды платных образовательных услуг:

-обучение слушателей, согласно предусмотренных учебных планов.

2.2.Перечень платных образовательных услуг и порядок их предоставления в текущем учебном году утверждаются приказом директора Исполнителя.

2.3.К платным образовательным услугам не относятся:

снижение установленной наполняемости групп при реализации основных образовательных программ; реализация основных образовательных программ ранней профессиональной ориентации; групповые занятия, предметы по выбору за счёт часов, отведённых в Учебном плане Исполнителя.

3.Информация о платных образовательных услугах, порядок заключения договоров

3.1.Исполнитель до заключения договора и в период его действия предоставляет заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

3.2.Исполнитель доводит до заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объёме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

3.3.Информация, предусмотренная пунктами 3.1. и 3.2. настоящего Положения, предоставляется исполнителем в месте фактического осуществления образовательной деятельности.

3.4.Договор заключается в простой письменной форме и содержит следующие сведения:

а) полное наименование и фирменное наименование (при наличии)

исполнителя – юридического лица;

б) место нахождения исполнителя;

в) наименование или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика,

телефон заказчика, место нахождения и место жительства заказчика;

г) фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя исполнителя и (или) заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя исполнителя и (или) заказчика;

д) фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства, телефон (указывается в случае оказания платных образовательных услуг в пользу обучающегося, не являющегося заказчиком по договору);

е) права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;

ж) полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;

з) сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);

и) вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определённого уровня, вида и (или) направленности);

к) форма обучения;

л) сроки освоения образовательной программы (продолжительность);

м) вид документа (при наличии), выдаваемого учащемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы)

н) порядок изменения и расторжения договора;

о) другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.

3.5.Договор не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определённого уровня и направленности и подавших заявление о приёме на обучение (далее – поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством Российской Федерации об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.

3.6.Сведения, указанные в договоре, соответствуют информации, размещённой на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.

3.7.Договор составляется в двух экземплярах для каждой из сторон.

4.Ответственность исполнителя и заказчика

4.1.За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель и заказчик несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.

4.2.При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объёме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать:

а) безвозмездного оказания образовательных услуг;

б) соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг;

в) возмещения понесённых им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.

4.3.Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки платных образовательных услуг не устранены исполнителем. Заказчик также вправе отказаться от исполнения договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанных платных образовательных услуг или иные существенные отступления от условий договора.

4.4.Если исполнитель нарушил сроки оказания платных образовательных услуг (сроки начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг и (или) промежуточные сроки оказания платной образовательной услуги) либо если во время оказания платных образовательных услуг стало очевидным, что они не будут осуществлены в срок, заказчик вправе по своему выбору:

а) назначить исполнителю новый срок, в течение которого исполнитель должен приступить к оказанию платных образовательных услуг и (или) закончить оказание платных образовательных услуг;

б) поручить оказать платные образовательные услуги третьим лицам за разумную цену и потребовать от исполнителя возмещения понесённых расходов;

в) потребовать уменьшения стоимости платных образовательных услуг;

г) расторгнуть договор.

4.5.Заказчик вправе потребовать полного возмещения убытков, причинённых ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг, а также в связи с недостатками платных образовательных услуг.

4.6.Заказчик обязан оплатить оказываемые платные дополнительные образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре.

4.7.Исполнитель создаёт условия для оказания платных дополнительных образовательных услуг, гарантирующие охрану труда и сохранение здоровья обучающихся.

4.8.Исполнитель обеспечивает кадровый потенциал и заключает соответствующие договоры. Должностные обязанности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг не должны выполняться в основное рабочее время сотрудника.

4.9.Исполнитель утверждает учебный план, устанавливает расписания занятий.

4.10.По инициативе исполнителя договор, может быть расторгнут в одностороннем порядке в следующих случаях:

а) применение к обучающемуся, достигшему возраста 18 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

б)установление нарушения порядка приёма в осуществляющую образовательную деятельность организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию;

в) просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг (п.7 ст. 54 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);

г) невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.

5.Порядок предоставления платных образовательных услуг

5.1.Платные образовательные услуги могут быть оказаны только на добровольной основе.

5.2.Директор НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО» издает приказ об организации платных услуг на текущий учебный год, в котором определяется ответственность лиц, состав участников, организация работы по предоставлению дополнительных услуг (расписание занятий, график работы), привлекаемый преподавательский состав.

5.3.Платные образовательные услуги оказываются заказчикам во внеурочное время, в свободных от основных занятий помещениях.

5.4.Исполнитель составляет смету доходов и расходов по каждому виду платных дополнительных образовательных услуг.

5.5.Оплата платных образовательных услуг производится по безналичному расчету на расчётный счёт или по наличному расчету в кассу Исполнителя.

5.6.Стоимость оказываемых платных образовательных услуг устанавливается на основе плановых калькуляций Исполнителя.

5.7.Исполнитель ведёт статистический и бухгалтерский учёт и отчётность раздельно по основной деятельности и по платным образовательным услугам.

6.Порядок и основные направления использования средств, полученных от оказания платных образовательных услуг

6.1.Бухгалтерский учёт операций по платным дополнительным услугам осуществляется через бухгалтерскую службу Исполнителя.

6.2.Доходы, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг, в полном объёме учитываются в Плане финансово- хозяйственной деятельности учреждения.

6.3.В доходную часть ПФХД включается общая сумма ожидаемых в финансовом году поступлений денежных средств по всем источникам образования средств и остаток средств на начало финансового года.

6.4.Планирование расходов Исполнитель производит в соответствии с Положением и нормами Налогового кодекса РФ.

6.5.На оплату труда преподавателей, занятых деятельностью по оказанию платных образовательных услуг может быть направлено до 18% средств, на оплату труда сопутствующего административно-технического персонала может направляться до 18% средств, полученных Исполнителем за оказанные платные образовательные услуги.

Оставшиеся средства расходуются на:

-начисления на выплаты по оплате труда;

-увеличение стоимости материальных запасов;

-обеспечение развития и совершенствования образовательного процесса;

-премирование сотрудников;

-оказание материальной помощи сотрудникам;

-оплата коммунальных услуг;

-прочие расходы;

-прочие услуги.

7.Контроль за предоставлением платных образовательных услуг

7.1. Контроль за соблюдением правомерности оказания платных образовательных услуг осуществляет орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, выполняющий функции по контролю и надзору в области образования, другие государственные органы и организации, на которые в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации возложены контрольные функции.

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА ПО ОКАЗАНИЮ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

ДОГОВОР №____/о -22

об образовании на обучение по дополнительным

образовательным программам

г.Рязань 202__г

I.Предмет договора Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Учебный центр ВДПО», осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии от 14 августа 2013 года №27-1545, выданной министерством образования Рязанской области, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Ожерельевой Натальи Анатольевны, действующего на основании Устава, с одной стороны и, наименование организации, в лице должность Ф.И.О., действующей на основании Устава, в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны (далее – Стороны), заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.1. Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Заказчик обязуется оплатить образовательную услугу по предоставлению обучения по программе: "Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации руководителей организаций, лиц, назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты, в том числе в обособленных структурных подразделениях организации".
По очной форме обучения по дополнительной профессиональной программе в в соответствии с учебным планом.

1.2. Срок освоения образовательной программы на момент подписания Договора составляет 40 часов.

1.3. После освоения Заказчиком (Обучающимся) образовательной программы и успешного прохождения итоговой аттестации ему выдается удостоверение соответствующей категории работника Заказчика, в количестве 1 человека.

1.4. Обучение проводится в учебном классе, расположенном на 1-ом этаже административного здания НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО» по адресу: г.Рязань, ул. 2-я Железнодорожная, д.10.

II. Права Исполнителя и Заказчика

2.1.Исполнитель вправе:

2.1.1.Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации Заказчика (Обучающегося).

2.1.2.Применять к Обучающемуся меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Исполнителя, настоящим Договором и локальными нормативными актами Исполнителя.

2.2.Заказчик вправе:

2.2.1. Получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора.

2.3. Обучающемуся предоставляются академические права в соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2.4. Обучающийся также вправе:

2.4.1. Получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора.

2.4.2. Обращаться к Исполнителю по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.4.3. Пользоваться в порядке, установленном локальным нормативными актами, имуществом Исполнителя, необходимым для освоения образовательной программы.

2.4.4. Получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

III. Обязанности Исполнителя и Заказчика

3.1.Исполнитель обязан:

3.1.1.Выполнить обусловленные настоящим Договором работы персоналом соответствующей квалификации, качественно, в срок и в полном соответствии с действующими нормативными документами в области обеспечения пожарной безопасности.

3.1.2. Довести до Заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

3.1.3. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями, учебным планом, в том числе индивидуальным, и расписанием занятий Исполнителя.

3.1.4. Обеспечить Заказчику предусмотренные выбранной образовательной программой условия ее освоения.

3.1.5. Сохранить место за Заказчиком (Обучающимся) в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора).

3.1.6. Принимать от Заказчика плату за образовательные услуги.

3.1.7. Обеспечить Заказчику (Обучающемуся) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

3.1.2.Выдать по результатам проверки знаний Заказчику (Обучаемому) протокол заседания квалификационной комиссии и квалификационное удостоверение.

3.2.Заказчик обязан:

3.2.1. Своевременно вносить плату за предоставляемые Заказчику (Обучающемуся) образовательные услуги, указанные в разделе I настоящего Договора, в размере и порядке определенных настоящим Договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие такую оплату.

3.3. Заказчик (Обучающийся) обязан соблюдать требования, установленные в статье 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе:

3.3.1. Выполнять задания для подготовки к занятиям, предусмотренным учебным планом, в том числе индивидуальным.

3.3.2. Извещать Исполнителя о причинах отсутствия на занятиях.

3.3.3. Обучаться в образовательной организации (НОУ ДПО Учебный центр ВДПО») по образовательной программе с соблюдением требований, установленных федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями и учебным планом, в том числе индивидуальным, Исполнителя.

3.3.4. Соблюдать требования учредительных документов, правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты Исполнителя.

3.2.1.Обеспечить явку работника на занятия в установленный срок.

3.2.2.Принять работы, выполненные в соответствии с условиями настоящего Договора, и оплатить их.

IV.Стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты

4.1.Полная стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения Заказчика (Обучающегося) составляет _______ (______________) рублей 00 коп..

4.2. Оплата производится платежом в размере 100% от общей стоимости услуг в кассу или на расчетный счет Исполнителя в течении 10 (Десяти) банковских дней после выставленного счета и подписанного акта выполненных работ.

V. Основания изменения и расторжения договора

5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению Сторон или в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Исполнителя в одностороннем порядке в случаях:

установления нарушения порядка приема в НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО», повлекшего по вине Заказчика (Обучающегося) его незаконное зачисление в НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»;

просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;

невозможности надлежащего исполнения обязательства по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействий) Заказчика (Обучающегося);

в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.4. Настоящий Договор расторгается досрочно:

по инициативе Заказчика (Обучающегося);

по инициативе Исполнителя в случае невыполнения Заказчиком (Обучающимся) по профессиональной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию (НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»), повлекшего по вине Заказчика (Обучающегося) его незаконное зачисление в образовательную организацию (НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»);

5.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по Договору.

VI.Ответственность Исполнителя и Заказчика

6.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и Договором.

6.2. При обнаружении недостатка образовательной услуги, в том числе оказание ее не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами Заказчик вправе по своему выбору потребовать:

6.2.1. Безвозмездного оказания образовательной услуги;

6.2.2. Соразмерного уменьшения стоимости оказанной образовательной услуги;

6.2.3. Возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанной образовательной услуги своими силами или третьими лицами.

6.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора и потребовать полного возмещения убытков, если в указанный срок недостатки образовательной услуги не устранены Исполнителем. Заказчик также вправе отказаться от исполнения Договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанной образовательной услуги или иные существенные отступления от условий Договора.

6.4. Если Исполнитель нарушил сроки оказания образовательной услуги (сроки начала и (или) окончания оказания образовательной услуги и (или) промежуточные сроки оказания образовательной услуги) либо если во время оказания образовательной услуги стало очевидным, что она не будет осуществлена в срок, Заказчик вправе по своему выбору:

6.4.1. Назначить Исполнителю новый срок, в течение которого Исполнитель должен приступить к оказанию образовательной услуги и (или) закончить оказание образовательной услуги;

6.4.2. Потребовать уменьшения стоимости образовательной услуги;

6.4.3. Расторгнуть Договор.

6.5. Заказчик вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания образовательной услуги, а также в связи с недостатками образовательной услуги.

6.6. В случае несвоевременной оплаты Заказчиком услуг по настоящему Договору начисляется пеня в размере 0,1% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

VII. Срок действия Договора

7.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его заключения Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

VIII. Антикоррупционные условия

8.1. «Исполнитель» проводит политику полной нетерпимости к взяточничеству и коррупции, предполагающую полный запрет коррупционных действий с обеих Сторон и совершения выплат, за содействие, целью которых является упрощение формальностей в связи с осуществляемой деятельностью, обеспечения более быстрого решения тех или иных вопросов с любой из Сторон.

8.2. При исполнении своих обязательств по настоящему Договору, Стороны, их аффилированные лица, работники или посредники не выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплату каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели.

8.3. При исполнении своих обязательств по настоящему Договору, Стороны, их аффилированные лица, работники или посредники не осуществляют действия, квалифицируемые применимым для целей настоящего Договора законодательством, как дача (получение) взятки, коммерческий подкуп, а также действия, нарушающие требования применимого законодательства и международных актов.

8.4. Каждая из Сторон настоящего Договора отказывается от стимулирования каким-либо образом работников другой Стороны, в том числе путем предоставления денежных сумм, подарков, безвозмездного выполнения в их адрес работ (услуг) и другими, не указанными в настоящем пункте способами, ставящего работника в определенную зависимость и направленного на обеспечение выполнения этим работником каких-либо действий в пользу стимулирующей его Стороны.

8.5. Под действиями работника, осуществляемыми в пользу стимулирующей его Стороны понимается: ускорение существующих между Сторонами процедур, предоставление каких-либо гарантий, предоставлений преимуществ по сравнению с другими контрагентами, иные действия работника в рамках своих должностных обязанностей.

8.6. «Исполнитель» подтверждает, что «Заказчик» может полагаться на систему внутреннего контроля «Исполнителя» и на то, что раскрываемая «Исполнителем» информация является полной и верной, включая финансовую и прочую информацию, касающуюся выполнения «Исполнителем» своих обязательств по договору.

8.7. В случае возникновения у Сторон подозрения, что произошло или может произойти нарушение каких-либо антикоррупционных условий, соответствующая Сторона обязуется уведомить другую Сторону в письменной форме. После письменного уведомления, соответствующая Сторона имеет право приостановить исполнение обязательств по настоящему Договору до получения подтверждения по указанному в уведомлении сроку, что нарушения не произошло или не произойдет.

8.8. В письменном уведомлении Сторона обязана сослаться на факты или предоставить материалы, достоверно подтверждающие или дающие право предполагать, что произошло или может произойти нарушение каких-либо положений настоящего условия.

8.9. Стороны гарантируют осуществление надлежащего разбирательства по представленным в рамках исполнения настоящего Договора фактам с соблюдением принципов конфиденциальности и применением эффективных мер по устранению практических затруднений и предотвращению конфликтных ситуаций.

8.10. Стороны гарантируют полную конфиденциальность по вопросам исполнения антикоррупционных условий настоящего Договора, а также отсутствие негативных последствий, как для обращающейся Стороны в целом, так и для конкретных работников обращающейся Стороны, сообщивших о факте нарушений.

8.11. Неисполнение одной из Сторон требований пунктов настоящего антикоррупционного условия или в случае отказа Сторон от предоставлении информации, или предоставлении информации не в полном объеме, предоставлении недостоверной информации, или с нарушение сроков предоставлении информации, дает право другой Стороне в одностороннем порядке отказаться от исполнения Договора путем направления письменного уведомления о прекращении Договора в течении 10 (десяти) рабочих дней с момента направления уведомления.

IX.Заключительные положения

9.1.Сведения, указанные в настоящем Договоре, соответствуют информации, размещенной на официальном сайте Исполнителя в сети «Интернет» на дату заключение настоящего Договора.

9.2.Под периодом предоставления образовательной услуги (периодом обучения) понимается промежуток времени с даты издания приказа о зачислении Заказчика (Обучающегося) в образовательную организацию (НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО») до даты издания приказа об окончании обучения или отчислении Заказчика (Обучающегося) из образовательной организации (НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»).

9.3.Настоящий договор составлен в 2-х подлинных экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую силу. Изменения и дополнения настоящего Договора могут производиться только в письменной форме и подписываться уполномоченными представителями Сторон.

9.4. Изменения Договора оформляются дополнительными соглашениями к Договору.

9.5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, решаются путем переговоров между Сторонами.

9.6. В случае, если Стороны не прийдут к соглашению, все споры и разногласия подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Рязанской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

X. Адреса и реквизиты сторон

Заказчик:

Начальник

_____________________ И.И. Иванов

М.П.

Исполнитель:

НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»

390005 г. Рязань, 2-я Железнодорожная, 10

Тел.факс: (4912) 46-50-10

Расч. счет 40703810700010000381 Прио-Внешторгбанк (ПАО) г. Рязань

кор. счет 30101810500000000708

БИК 046126708

ИНН 6234990940

КПП 623401001

Директор

_____________________ Н.А. Ожерельева

М.П.

Рассмотрено на заседании

педагогического совета

№18 от 01 июня 2022 года

Утверждаю

Директор НОУ ДПО

«Учебный центр ВДПО»

___________________Н.А. Ожерельева

Приказ №____ от _________ 2022г.

Порядок

определения цен (тарифов) на платные образовательные услуги, оказываемые Негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышение квалификации)

«Учебный центр ВДПО»

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения цен (тарифов) на платные образовательные услуги, оказываемые Негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Учебный центр ВДПО» (далее НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО»).

2. Общеобразовательное учреждение самостоятельно (если иное не установлено учредителем) определяет цены (тарифы) на образовательные услуги на основании размера расчѐтных и расчѐтно-нормативных затрат на оказание общеобразовательным учреждением образовательных услуг по основным видам деятельности, а также размера расчѐтных и расчѐтно-нормативных затрат на содержание имущества общеобразовательного учреждения с учѐтом:

- анализа фактических затрат общеобразовательного учреждения на оказание образовательных услуг по основным видам деятельности в предшествующие периоды, а при отсутствии данного вида услуг в предшествующем периоде с учѐтом планово-нормативных показателей на плановый период (год);

- прогнозной информации о динамике изменения уровня цен (тарифов) в составе затрат на оказание общеобразовательным учреждением платных образовательных услуг по основным видам деятельности, включая регулируемые государством цены (тарифы) на товары, работы, услуги субъектов естественных монополий;

- анализа существующего и прогнозируемого объема рыночных предложений на аналогичные услуги и уровня цен (тарифов) на них;

- возможности развития и совершенствования образовательной деятельности и материально-технической базы общеобразовательного учреждения.

3. Расчет себестоимости платных образовательных услуг осуществляется в соответствии с принятой в общеобразовательном учреждении методикой (если учредителем не установлено иное), которая группирует затраты на оказание платных образовательных услуг в соответствии с их экономическим содержанием на прямые и косвенные:

3.1. К прямым расходам относятся затраты, непосредственно связанные с оказанием платной образовательной услуги и потребляемые в процессе ее оказания:

3.1.1.Оплата труда основного персонала общеобразовательного учреждения, т.е. персонала непосредственно оказывающего платные образовательные услуги, определяется на основе действующих нормативных правовых актов. Расчѐт расходов на оплату труда производится с учѐтом годового фонда рабочего времени и времени оказания услуги.

3.1.2.Начисления на оплату труда основного персонала определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и включают расходы на оплату единого социального налога, а также взносы по страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.1.3.Материальные затраты определяются в соответствии Налоговым кодексом Российской Федерации и включают расходы на приобретение инвентаря, оборудования и других расходных материалов, используемых непосредственно в процессе оказания платной образовательной услуги и не являющихся амортизируемым имуществом. Материальные затраты рассчитываются на основе фактических данных за предшествующий период, а при отсутствии данного вида услуг в предшествующем периоде можно использовать планово-нормативные показатели на плановый период (год); 3.1.4.Плата за аренду помещений, сооружений определяется в соответствии с заключенными договорами. В прямые расходы арендная плата включается в том случае, если аренда уплачивается за помещения, в которых непосредственно оказывается образовательная услуга на платной основе. Затраты включаются в себестоимость в зависимости от объема оказываемых услуг за определенный период времени и количества потребителей услуги;

3.1.5.Износ мягкого инвентаря по основным подразделениям рассчитывается исходя из фактических расходов на его приобретение и срока использования.

3.1.6.Сумма начисленной амортизации оборудования, непосредственно связанного с оказанием платной образовательной услуги. Учет доходов и расходов по амортизируемому имуществу ведется по каждому объекту. Амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов определяются в соответствии с едиными нормами амортизационных отчислений, установленными законодательством РФ в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1.

В связи с тем, что образовательное учреждение самостоятельно формирует свою учѐтную политику, исходя из сложившейся структуры образовательного учреждения, специфики и других особенностей деятельности, то к прямым расходам могут быть отнесены и некоторые другие виды затрат.

3.2. К косвенным расходам на оказание платных образовательных ус-луг в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации относятся те виды затрат, которые необходимы для оказания платных образовательных услуг, но которые нельзя включить в себестоимость методом прямого счѐта. Косвенными расходами при оказании платных образовательных услуг являются:

3.2.1.Оплата труда персонала НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО», непосредственно не занятого в оказании платных образовательных услуг;

3.2.2.Начисления на оплату труда персонала НОУ ДПО «Учебный центр ВДПО», включающие расходы на оплату единого социального налога в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, а также взносы по страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3.2.3.Хозяйственные расходы (расходы на приобретение предметов снабжения, инвентаря, в том числе канцелярских товаров, справочной литературы, картриджей, бумаги, если в ходе обучения будет выдаваться раздаточный материал, закладываются расходы на его размножение и оплату услуг, включая затраты на текущий ремонт), коммунальные расходы, арендная плата на помещения, здания и сооружения определяются по фактическим данным предшествующего года, либо в случае отсутствия данных - в соот-ветствии с планом работы на будущий год;

3.2.4.Амортизация зданий, сооружений и других основных средств, непосредственно не связанных с оказанием платных образовательных услуг. Амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика, используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации.

3.2.5. Прочие расходы - определяются по фактическим данным предшествующего года, либо в случае отсутствия данных - в соответствии с планом работы на будущий год. В себестоимость конкретной платной образовательной услуги косвенные расходы включаются в соответствии с принятой в общеобразовательном учреждении методикой, разработанной в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4. Цены (тарифы) на платные образовательные услуги устанавливаются с учетом покрытия издержек общеобразовательного учреждения на оказание данных услуг и предусмотренной рентабельности не более 3 процентов.

5. Дискриминация цен на платные образовательные услуги.

5.1.Учитывая специфику формирования спроса на различные виды платных образовательных услуг, его неравномерность во времени, образовательное учреждение может устанавливать различные цены на одну и ту же услугу (ценовая дискриминация) в зависимости от изменения спроса (если учредителем не установлено иное). 5.2.Применение пониженной цены допустимо, если предполагается, что экономический эффект будет обеспечиваться за счет:

- привлечения большего числа обучающихся;

- проведения занятий в группе;

- проведения занятий на территории заказчика;

- дотирования менее престижных видов услуг, подразделений (за счет применения понижающих коэффициентов к усредненной цене с одновременным перераспределением разницы в ценах за счет повышения цены на платные образовательные услуги, пользующиеся повышенным спросом).

6. Перечень платных образовательных услуг, оказываемых образовательным учреждением, цены (тарифы) на платные образовательные услуги, а также изменения в перечень платных образовательных услуг и изменения цен (тарифов) на образовательные услуги утверждаются приказом руководителя образовательного учреждения и доводятся до сведения заказчика в установленном в общеобразовательном учреждении порядке.

ПРЕЙСКУРАНТ

цен на оказание платных образовательных услуг

№ п/п

Образовательные программы

Стоимость платной

образовательной

услуги за 1 человека,

руб.

Основные программы профессионального обучения

Программы профессиональной подготовки по профессиям

рабочих:

- пропитчик по огнезащитной пропитке (код профессии 17 436);

- монтажник на ремонте печей (код профессии 14569);

- контролер печного хозяйства (код профессии 13009).

7000,00

Программы повышения квалификации рабочих:

- пропитчик по огнезащитной пропитке (код профессии 17 436);

- монтажник на ремонте печей (код профессии 14569);

- контролер печного хозяйства (код профессии 13009);

- Выполнение работ по устройству (кладке, монтаж), ремонт, облицовка, теплоизоляция и очистка печей, каминов, других теплогенерирующих установок и дымоходов. Проектирование и эксплуатация теплогенерирующих установок и дымоходов;

- Выполнение работ по огнезащите материалов, изделий, конструкций;

- Монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем пожарной и охранно-пожарной сигнализации и их элементов, включая диспетчеризацию и проведение пусконаладочных работ;

- Монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем оповещения и эвакуации при пожаре и их элементов, включая диспетчеризацию и проведение пусконаладочных работ;

7000,00

2500,00

Дополнительные профессиональные программы

- Программа обучения должностных лиц и специалистов

гражданской обороны и единой государственной системы

предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

(от 36 до 108 часов)

7000,00

Программы дополнительного профессионального обучения в области пожарной безопасности:

- Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации руководителей организаций, лиц, назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты, в том числе в обособленных структурных подразделениях организации.

- Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности.

- Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для ответственных должностных лиц, занимающих должности главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно (за исключением многоэтажных жилых домов), объектов защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности.

- Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа.

Программа профессиональной переподготовки:

- Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по пожарной профилактике».

2000,00